【記者姚宜君／台北】勞工保險（勞保）及勞工職業災害保險（災保）為在職保險，當勞工不幸失蹤，針對雇主是否該繼續為勞工辦理加保，以及失蹤勞工的家屬申請保險給付的權益，讓勞動部來跟大家一一說明。

問題一：失蹤勞工的勞、災保要如何處理？

勞動部表示，為保障失蹤勞工及其家屬之保險權益，並考量勞雇雙方保費負擔能力，雇主可以比照勞工保險條例第9條規定，繼續以原投保薪資為失蹤勞工加勞保。另因勞工於失蹤期間並無提供勞務，無職災保障需求，雇主可以比照勞工職業災害保險及保護法施行細則第13條規定為失蹤勞工辦理災保退保。

問題二：退保後，可以請領失蹤給付與死亡給付嗎？

可以！雇主如為失蹤勞工辦理退保，不會影響家屬請領失蹤給付或死亡給付。依勞工職業災害保險及保護法第55條規定，被保險人於作業中遭遇意外事故致失蹤，自失蹤之日起發給失蹤給付；又被保險人受死亡宣告裁判確定死亡，其遺屬得依規定請領死亡給付。在勞保的部分，勞工在加保期間失蹤，遺屬得於失蹤勞工受死亡宣告判決確定死亡之日起，按退保當時的保險年資及平均月投保薪資，請領勞保死亡給付。

另外，勞動部也提醒，基於社會保險給付不重複保障原則，遺屬如有同時符合勞保、災保或國民年金保險死亡給付規定時，僅得擇一請領。如尚有勞保及災保加、退保或相關給付問題，可以向勞工保險局洽詢（電話：02-2396-1266）。2025/09/02